Работа / Занятость | весь раздел

Больше трети работающих псковичей готовы на понижение зарплаты, лишь бы найти или сохранить рабочее место

13.10.2014 15:32 ЦДИ, Псков

Служба исследований рекрутингового портала HeadHunter (hh.ru) провела опрос с целью определения настроений работников в Пскове на рынке труда. Результатами исследования компания hh.ru поделилась с ЦДИ.

Как показывают результаты, 7% респондентов ощущают себя неуверенно на текущем рабочем месте. В сравнении со вторым кварталом 2014 года количество таких работников увеличилось незначительно, на 1%. 13% респондентов допускают, что могут быть уволены.

13% тех, кто в данный момент находится в поиске работы, утверждают, что трудоустроиться очень сложно.

Согласно ответам соискателей, проще всего найти работу специалисту в сферах «Продажи», «ИТ, телеком», «Консультирование». Напротив, чаще остальных испытывают сложности представители сферы искусства.

Отметим, что основной причиной смены места работы, как и в конце прошлого квартала, остается увольнение по собственному желанию. Порядка 8% псковичей в третьем квартале были уволены в связи с реорганизацией компании, а еще 10% – по сокращению штатов.

Больше четверти респондентов (28%) признаются, что трудоустройство в данный момент для него является критичным и серьезно отражается, в том числе, и на жизнедеятельности семьи. Тем не менее, 21% псковичей, не имеющих работы в данный момент, утверждают, что занятость для них некритична.

Более трети респондентов готовы пойти на снижение зарплатных притязаний ради сохранения работы или гарантированного трудоустройства на новое место. Стоит отметить, что доля таких соискателей немного увеличилась по сравнению с первым и вторым кварталами этого года.

В целом третий квартал 2014 года, также, как и второй, можно охарактеризовать как оптимистичный, напряженность в настроениях работников ощущается слабо, резюмируют в службе исследований. Большинство оптимистично смотрит на перспективу трудоустройства в ближайшее время, несмотря на то, что сталкиваются с некоторыми сложностями при поиске работы.

Работающие в данный момент чувствуют себя стабильно на текущем месте работы и не видят причин для волнений в связи с возможным неожиданным увольнением или сокращением. Однако стоит отметить, что число соискателей, готовых снизить свои зарплатные ожидания, немного выросло по сравнению с предыдущими периодами 2014 года.