Роструд сообщил, когда учебный отпуск не будет оплачиваться

Специалисты Роструда напомнили работникам, что оплате подлежит только тот учебный отпуск, который совместитель получает по основному месту работы. Об этом сообщает портал «Бизнес.ру».

Когда сотрудник работает в организации внутренним совместителем, работодатель обязан предоставить ему одновременно неоплачиваемый отпуск по совместительству.

Если работник является внутренним совместителем на 0,5 ставки, отпуск ему нужно предоставить следующим образом: оплачиваемый учебный отпуск – по основному месту работы, отпуск без сохранения заработной платы – на работе по совместительству.