Личные качества важнее опыта: как работодатели выбирают молодых специалистов

Уже четверть века мы развиваем наш сервис таким образом, чтобы искать работу было удобно всем: и профи, и новичкам без опыта. Молодежь — одна из уязвимых категорий на рынке труда: небольшой жизненный и профессиональный опыт ..