Может ли работодатель запретить сотруднику пользоваться телефоном?

Вопрос: может ли работодатель запретить сотрудникам пользоваться личными мобильными телефонами в течение рабочего дня по личным вопросам? Ответ: может, если это прописано в локальном акте компании...