С нового года работодателям придется письменно объяснять отказ в работе

С 1 января 2016 года вступит в силу новая норма трудового законодательства. Работодатель будет обязан в семидневный срок письменно объяснить претенденту на вакансию, которого он не принял, причину. Об этом сообщил председатель государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения Сергей Аржаников в программе «Подстрочник»...

10.07.2015 21:57

Бред, самый настоящий бред, кто же интересно заставит работодателя написать письменно отказ. Они сейчас даже с бумажкой от биржи ничего не хотят подписывать, мотивируя тем, что никаких вакансий в службу занятости они не давали и никто не хочет с этим разбираться, человек просто уходит ни с чем.

1

2

10.07.2015 23:56

С ,так называемыми , бумажками приходят к работадателю лиш для того, чтобы им поставили отметку об отсутствии вакансии ,иначе не ставят на учет на Бирже труда.

0

2