Псковские работодатели мечтают об идеальных сотрудниках за 15 тысяч рублей

Портрет идеального сотрудника псковские работодатели рисуют, когда обращаются в агентства кадров с просьбой подыскать работника. О стереотипах и предпочтениях работодателей Пскова рассказала ЦДИ менеджер по работе с персоналом ООО «ИАЦ Континент-сервис»  Валерия Поршунова.

- Описывая идеального сотрудника, работодатели говорят об одном и том же. Все они ищут уверенного пользователя ПК с опытом работы до 35 лет. Наличие личного авто приветствуется, а маленьких детей - нет. При этом работник должен быть стрессоустойчивым, нацеленным на результат, легко справляться с большими объемами информации, и все это за зарплату около 15 тысяч рублей.

Меньше всего шансов трудоустроиться у студентов, а также у тех, кто решит начать осваивать новое поле деятельности с нуля. Важно иметь за плечами хотя бы диплом об окончании курсов по данному направлению. Не везет и тем, кто перешагнул возрастной рубеж 40 лет. Работодатели неохотно берут девушек, которые выходят из декрета. Считается, что они будут часто сидеть на больничном с ребенком.

Избегают псковские руководители и тех, кто недавно вышел замуж или тех, кто пока еще не замужем. Логика тут простая: работодатель опасается скоропостижного ухода в декрет со стороны новоиспеченной сотрудницы.