Работа / Занятость | весь раздел

Псковичи не ждут ничего хорошего от рынка труда к концу года

21.10.2015 16:20 ЦДИ, Псков

Служба исследований HeadHunter (hh.ru) выяснила ожидания работников на рынке труда в разных регионах России в начале четвертого квартала 2015 года. Итогами исследования служба поделилась с Центром Деловой Информации.

«Индекс самочувствия» складывается из пяти параметров, совокупный балл по которым позволил получить представление о положении сотрудников компаний и соискателей на рынке труда. Данные представлены в индексах, значения которых колеблются от - 1 до +1, где "-1" говорит о негативных настроениях работников, а "+1" - об их стабильном самоощущении по данному показателю.

Север-Западный федеральный округ (здесь и далее: без Санкт-Петербурга и Ленинградской области) вместе с Южным и Северо-Кавказским федеральными округами вошел в число регионов с наиболее пессимистичными ожиданиями от четвертого квартала 2015 г. среди работников. Наиболее оптимистичные прогнозы строят соискатели в Уральском ФО. В Санкт-Петербурге и Ленинградской области ожидания работников и соискателей приближены к среднероссийскому уровню.

Работники в Северо-Западном округе считают угрозу потери работы более значительной, чем большинство других регионов России (0,30). Только на Дальнем Востоке такой уверенности меньше (0,26). Наиболее надежным в четвертом квартале 2015 г. считают свое положение на рабочем месте в Сибирском ФО (0,4) и Уральском ФО (0,37).

Меньше других опасаются сокращений представители сферы науки и образования и добычи сырья, а вот работники индустрии красоты и банковской сферы не до конца уверены, что в ближайшей перспективе им не грозит сокращение.

В том, что касается процесса поиска работы, не ощущает стабильности ни один регион. На Северо-Западе со сложностями при поиске работы сталкиваются столько же, сколько и в среднем по стране (-0,39). В Санкт-Петербурге и Ленобласти сложность трудоустройства оценивается немного ниже (-0,37). Интересно, что москвичи и жители Московской области считают, что найти работу сложнее (-0,4), чем респонденты большинства других регионов. В этом вопросе они уступают только Сибирскому и Центральному ФО (0,44 и 0,42, без Москвы и МО). Проще других воспринимают поиск работы в Дальневосточном и Уральском ФО (-0,34 и -0,35).

Наиболее критично трудоустройство в соответствии с индексом жителям Москвы и Московской области, Южного и Северо-Кавказского ФО (-0,45). Сравнительно меньшее беспокойство проявляют в Уральском ФО (-0,4) и на Северо-Западе (исключение Санкт-Петербург и Ленобласть, -0,41). Что касается Петербурга и Ленинградской области, значение индекса критичности поиска работы здесь снова приближено к среднероссийскому уровню (-0,43 против 0,44).

В Санкт-Петербурге и Ленобласти, как и в Москве и Московской области, индекс готовности снизить зарплатные ожидания почти соответствуют средним по стране, но показатель немного более негативный (-0,16 против -0,15). В СЗФО наблюдается большая готовность работников снижать зарплатные притязания (-0,23), в наименьшей степени к этому готова жители в Дальневосточном ФО (-0,11).

Соискатели позитивно оценивают возможность своего трудоустройства в ближайшей перспективе. Индекс ожидания успешного трудоустройства в ближайшем будущем на Северо-Западе находится чуть ниже среднероссийского уровня и равен московскому показателю. Среди петербуржцев и жителей Ленинградской области индекс успеха трудоустройства - один из наиболее высоких.

Общая тенденция на российском рынке труда конце 2015г. остается негативной: совокупный «индекс самочувствия» значительно ниже результатов всех предыдущих периодов и по итогам года составил -0,01, тогда как в 2014 году был равен 0,14. Текущий четвертый квартал 2015г. оценивается российскими соискателями и работниками хуже всего. Индекс самочувствия составил -0,07. Годом ранее он был на уровне 0,15.

Что касается регионов, то наиболее пессимистичные ожидания от четвертого квартала 2015 года как раз у работников Северо-Западного (за исключением Санкт-Петербурга и Ленинградской области), а также Южного и Северо-Кавказского федеральных округов (-0,09), тогда как наиболее оптимистичные - в Уральском ФО, хотя их индекс самочувствия также отрицательный (-0,03).

Если смотреть на настроения в годовом соотношении, то очевидно ухудшение настроений по всем показателям по сравнению с 2014 годом. Соискатели в 2015 году более пессимистично стали смотреть на свои перспективы трудоустройства в ближайшем будущем, ориентируясь на более длительный поиск нового места. Очевидней становится переход к «рынку работодателя», когда позиции открываются не так часто и на каждую из них претендует значительное число кандидатов.