Работа / Вакансии | весь раздел

Сколько готовы платить специалисту по оценке персонала

17.02.2022 11:15 ЦДИ, Псков

Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob в феврале 2022 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Специалист по оценке персонала» в промышленных компаниях.

Зарплатный максимум, который предлагают специалистам по оценке персонала производственные компании Москвы, составляет 150 тысяч рублей. В Санкт-Петербурге специалисты по оценке персонала зарабатывают до 120 тысяч рублей в месяц, в Екатеринбурге, Новосибирске и Красноярске — до 100 тысяч рублей. Высокий уровень дохода работодатели предлагают кандидатам с опытом работы от 3 лет, имеющим собственные разработки в сфере оценки персонала и психологического тестирования. В Пскове зарплата специалистов такого уровня стартует от 50 тысяч рублей.

Должностные обязанности специалиста по оценке персонала:
- подбор и разработка методик оценки персонала;
- разработка и модификация моделей компетенций;
- первичная оценка кандидатов при приеме на работу;
- подготовка, организация и проведение аттестации, ассесмент-центров и других мероприятий по оценке персонала;
- участие в формировании кадрового резерва;
- ведение отчетности.