02.04.2025
Новости | весь раздел
Почти 133 млн рублей направило ОАО «РЖД» на реализацию обязательств коллективного договора перед псковскими железнодорожниками
Почти 133 млн рублей было направлено на реализацию обязательств Коллективного договора ОАО «РЖД» на Псковской железнодорожном узле Октябрьской магистрали. Как сообщили ЦДИ в пресс-службе Октябрьской железной дороги, в целом, все обязательства перед работниками и пенсионерами были выполнены.
Всего на реализацию обязательств коллективного договора на Псковском узле было направлено почти 133 млн. рублей на 1931 труженика и 1037 неработающих пенсионера. Только на улучшения условий труда компанией было направлено свыше 17 млн. рублей, а на адресную корпоративной поддержку - около 43 млн. рублей.
В 2011 году достигнут рост среднемесячной заработной платы на 8,3% и в среднем по узлу составляет 23 тысячи 798 рублей, что несколько ниже среднего уровня по дороге, но выше среднего значения заработной платы по другим предприятия транспорта и промышленности города Псков.
Следует подчеркнуть, что одним из достижений является то, что в 2012 году для дежурных стрелочного поста установлен компенсируемый социальный пакет в размере 23 тыс. 460 рублей в год на каждого труженика данной профессии. В 2011 года заработная плата данной категории тружеников составляла 14 тыс. 550 рублей.
Забота о детях – одно из приоритетных направлений совместной деятельности администрации и профсоюза. В отчетном периоде обеспечено проведение летнего оздоровительного отдыха для детей железнодорожников. 58 детей работников Псковского узла посетили оздоровительный лагерь «Юный железнодорожник» на станции Опухлики Псковской области, а 62 ребенка вместе с родителями отдохнули в здравницах городов Сочи и Анапы.
Кроме того, нельзя не отметить выполнение обязательств работодателяв сфере социальных гарантий неработающим пенсионерам, 17 из которых отдохнули в 2011 году здравницах ОАО «РЖД».
Выполнение коллективного договора является важнейшим обязательством компании, которое отражается на индексе удовлетворенности работников и делает профессию железнодорожника престижной, успешной и социально защищенной.
2012 год объявлен годом правовой грамотности профактива.
