Top.Mail.Ru
Недостоверные сведения в резюме стали встречаться реже : Центр Деловой Информации. Бизнес-новости Пскова и области. / ЦДИ.
Реклама на ЦДИ
 07.05.2026

Новости  | весь раздел

Недостоверные сведения в резюме стали встречаться реже

26.04.2024 11:28 ЦДИ, Псков

Топ-3 разделов резюме, где эйчары чаще всего сталкиваются с приукрашенными фактами, — профессиональные навыки, опыт работы и должностные обязанности. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob  приняли участие 1000 представителей предприятий и организаций из всех округов страны, в том числе и из Псковской области.

По словам рекрутеров, соискатели чаще всего приукрашивают в резюме свои профнавыки (с такого рода «неточностями» сталкивался каждый второй представитель компаний), опыт (38% опрошенных) и функциональные обязанности (26%). 23% рекрутеров встречали кандидатов, которые завышали свой уровень владения специализированным ПО. 14% эйчаров выводили «на чистую воду» соискателей, искажавших личные данные. 13% доводилось разоблачать тех, кто утверждал, что свободно владеет инязом.

Рекрутеры, которые никогда не сталкивались с «неточностями» в резюме, по-прежнему в меньшинстве (их всего 8%), однако, в целом недостоверной информации в резюме стало меньше. Сравнивая результаты опроса с исследованием, проведенным в 2011 году, мы видим, что представители компаний почти в 2 реже жалуются на нечестные описания должностных обязанностей.  Рекрутеры чуть реже находят искажения в списках профнавыков. Судя по ответам эйчаров, кандидаты стали реже приукрашивать и уровень владения ПО (очевидно, это связано с тем, что цифровые технологии все сильнее внедряются во все сферы). Вдвое меньшему числу рекрутеров доводилось подлавливать соискателей, которые искажают сведения о владении иностранным языком (а вот этот факт уже прямое следствие того, что знание иняза сегодня требуется реже).



Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 185
Время проведения: 9—25 апреля 2024 года
Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала
Размер выборки: 1000 респондентов



 



Распечатать:     Комментарии: 0

На чём вы экономите?








смотреть результаты




Читают




Обсуждают