Конкурс, в котором можно выиграть работу мечты, объявлен в Псковской области

Государственная инспекция труда в Псковской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности старшего государственного инспектора труда отдела надзора и контроля по правовым вопросам и охране труда.

---

Приём документов:
1. Осуществляется ежедневно по адресу: город Псков, ул. Новосёлов, д. 11 А, с 9 часов 00 минут до 18 часов 00 минут (обед с 13 часов до 14 часов), в пятницу до 17.00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и нерабочих праздничных дней.
2. Заказным письмом с комплектом документов по адресу: город Псков, ул. Новосёлов, д. 11 А, 180019.
3. В единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации.
 

---

Приём документов осуществляется с 05.04.2024 года по 25.04.2024 года включительно.

Предполагаемая дата проведения конкурса 17 мая 2024 года.

Дополнительная информация по телефону: (8112) 51-00-21.


Должностной оклад составляет 16063 руб., ежемесячное денежное поощрение 0,3, ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы 20-30 % от должностного оклада, а также иные выплаты, в том числе премии за выполнение особо важных и сложных заданий. минимальный размер денежного содержания составляет: 24095 руб/мес.

В должностные обязанности входит:

Осуществление государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права и установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве в целях обеспечения защиты трудовых прав граждан, с учетом требований действующего законодательства.

Принимать эффективные меры по выявлению, устранению и предупреждению правонарушений, привлечению виновных лиц к установленной законом ответственности.

Взаимодействовать с правоохранительными органами, с органами исполнительной власти Псковской области, которым предоставлено право осуществлять в пределах своих полномочий функции надзора и контроля.

Направлять в правоохранительные органы материалы по каждому выявленному нарушению требований законодательства, содержащему признаки преступления.
При осуществлении своих функций выезжать в служебные командировки для проведения профилактических и контрольных (надзорных) мероприятий (далее – КНМ).

Выявлять при проведении КНМ случаи эксплуатации оборудования и проведения работ без соответствующего обеспечения государственных нормативных требований охраны труда.

Анализировать состояние и причины производственного травматизма.
Предупреждать возможные причины производственного травматизма, принимать меры по их устранению.

По результатам КНМ составлять акт проверки, протокол об административном правонарушении, выдавать предписание об устранении выявленных нарушений, другие необходимые документы в соответствии с трудовым, административным и уголовным законодательством.

Контролировать своевременность выполнения выданных предписаний, постановлений, представлений, привлекать к административной ответственности виновных лиц за несвоевременное выполнение предписаний, постановлений, составлять протоколы за невыполнение предписаний, которые направляет в суд.

При неуплате в установленные сроки административного штрафа виновным лицом направлять материалы в службу судебных приставов, с одновременным оформлением протокола об административном правонарушении в соответствии с ч.1 ст. 20.25 КоАП РФ и направлением в суд.

Информировать и консультировать работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Вести приём граждан, рассматривать заявления, письма и иные обращения граждан о нарушениях их трудовых прав, с учетом требований федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».

Принимать меры по их устранению и восстановлению нарушенных прав.

Своевременно осуществлять подготовку ответов на обращения, заявления и жалобы граждан.