В каждой второй компании в Пскове действуют реферальные рекрутинговые программы

Уже в каждой второй компании действуют реферальные рекрутинговые программы. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob  приняли участие представители предприятий и организаций из Пскова.

 Кадровый голод заставляет работодателей задействовать самые разные каналы привлечения кандидатов. В 33% компаний реферальные рекрутинговые программы действуют при подборе на все вакансии компании, еще в 17% — на некоторые позиции.

Чаще всего эйчары пользуются реферальными программами при подборе квалифицированных рабочих, программистов, разнорабочих, менеджеров по продажам, высококвалифицированных или «узких» специалистов и сотрудников на массовые позиции.

16% компаний, где уже несколько лет действуют рекрутинговые реферальные программы, увеличивали денежный бонус за нанятого сотрудника в 2023 году. 63% сохранили размер выплат на уровне 2022 года.

Время проведения: 14 декабря 2023 — 10 января 2024 года

Вакансии, при подборе на которые действует рекрутинговая реферальная программа (контекстный анализ комментариев, в порядке убывания количества упоминаний):
1. Квалифицированные рабочие
2. IT-специалисты
3. Разнорабочие
4. Менеджеры по продажам
5. Высококвалифицированный персонал/«узкие» специалисты
6. Массовые профессии