10.05.2026
Новости | весь раздел
Начальник, подвинься: 40% псковичей готовы заменить своих руководителей
Карьерные войны могут накрыть Псковскую область новой волной. Оказывается, у большинства ценных специалистов есть виды на место своих руководителей. Псковским топ-менеджерам действительно есть, чего опасаться. Как рассказали Центру Деловой Информации в служба исследований hh.ru, недавно проведенное исследование показало, что 40% псковичей в целом готовы занять место своих руководителей. Также местные жители рассказали, много ли среди их руководства ценных сотрудников.
Хотят ли подчиненные встать на место своих начальников? 40% опрошенных местных жителей ответили «Да». Из них 22% заявили, что справились бы с задачами руководителя лучше него. Еще 18% в целом готовы перейти на топ-менеджерскую должность, но у них нет особого желания. Наиболее амбициозными оказались средний менеджмент – 47% из них готовы претендовать на должность своего непосредственного руководителя прямо сейчас. На втором месте – работники сферы продаж (41%), на третьем – производственники и инженеры (27%).
С другой стороны, наименее заинтересованы в карьерном росте работники строительной сферы (48% отрицательных ответов), административный персонал (45%) и производственники (42%). Представители этих сфер чаще других заявляли, что у них недостаточно опыта и знаний для карьерного роста. А вот работники сферы науки и образования (29%), транспорта и логистики (28%) и маркетологи (24%) чаще других отвечали, что у них вообще нет стремления стать руководителем.
|
Профсфера
|
Да, думаю, что справился бы лучше него |
Да, но у меня нет желания быть руководителем |
Нет, у меня недостаточно опыта и знаний |
Нет, я не стремлюсь быть руководителем |
|
Высший и средний менеджмент |
47% |
21% |
25% |
8% |
|
Продажи, обслуживание клиентов |
41% |
22% |
29% |
8% |
|
Производство, сервисное обслуживание |
27% |
13% |
42% |
18% |
|
Управление персоналом, тренинги |
26% |
20% |
39% |
15% |
|
Строительство, недвижимость |
25% |
14% |
48% |
14% |
|
Маркетинг, реклама, PR |
24% |
15% |
37% |
24% |
|
Финансы, бухгалтерия |
19% |
24% |
34% |
22% |
|
Информационные технологии |
19% |
23% |
35% |
23% |
|
Транспорт, логистика, перевозки |
18% |
24% |
30% |
28% |
|
Административный персонал |
13% |
21% |
45% |
21% |
|
Наука, образование |
8% |
27% |
37% |
29% |
Более того псковичи высказались на тему, считают ли они своих руководителей ценными для компании. Утвердительно ответили и положительную оценку работе своего руководства дали 49% опрошенных. Интересно, что еще 15% (каждый шестой опрошенный в регионе) заявили, что их руководитель хоть и ценный сотрудник, но его действия негативно сказываются на бизнесе. 16% считают, что действия руководства ведут компанию к кризису. 9% уверены, что их начальник занимает должность незаслуженно. 8% считают, что руководство может с легкостью заменить кто-то другой.
В разрезе профессий: больше других верят в своё руководство производственники (50%) и айтишники (47%). Считают, что начальник сведет бизнес в могилу чаще других работники финансовой сферы (16%).