Невысокие зарплатные ожидания являются конкурентным преимуществом – результаты исследования

Невысокие зарплатные ожидания – тоже конкурентное преимущество. Об этом свидетельствуют результаты опроса, который провела служба исследований  HeadHunter. Как сообщили ЦДИ в компании, ..