Ответственного работника найти невозможно - эстонские промышленники солидарны с псковскими

Платить надо, жадные тупые сволочи! Деньги платить надо людям, которые соглашаются на вас работать. Купить можно всё, и ответственность тоже - по рыночной цене. Но вы, как правило, предпочитаете в итоге уголовную ответственность для себя... По обе стороны границы. Да и хрен-то с вами! Скупой платит много раз.

Заипаа эта заставка в углу

Умного, порядочного работодателя ваще днём с огнём не найдёшь

Вы сами виноваты ! Не всё меряется деньгами, есть ещё понятие - нормальные взаимоотношения и уважение человека труда .Вы же в работниках видите лишь один из источников наживы, при этом скотской,т.е. обман,изощрённость в увеличении рабочего времени, полное неуважение своих кормильцев !

Поддерживаю.Я в охране, работа 24 часа и нельзя спать, а зарплата 10000 руб.

Возможно, но нас не так и хорошо нас ищут.
И уберите уже это в углу.

Зря вы на работодателей наговариваете. Давно такой прикол был.Устраиваешься в магАзин электроники грузчиком с перспективой роста ох...Неделя испытательная,без зарплаты.Пузо рвешь на холодильниках.Потом два варианта.1-ваша харя нам не подходит-досвидос.2-подходите,но пока грузчиком,допуск сдашь-менагер.Особо терпеливые долго держались... в грузчиках. Я на лабуду не подписывался такую.Знакомые матерились.

А ведь мы опять ничего и не поняли - красной строкой безлюдные технологии .

Пллатить людям надо, относиться по человечески к р

Тупые. Безлюдные технологии требуют высококвалифицированного обслуживания. Это не месплатно.

Грамотные специалисты не хотят идти к тупорылым жлобам-рукамиводителям.
За каким йухом я со своими двумя ВО пойду наниматься к какому-нибудь жадному тупому 3,14дарасу? Чтобы он мне платил 20 тысяч и при этом на меня покрикивал и мне тыкал?
Да пошли они все в афедрон.
Такие деньги я заработаю, не горбатясь на чужого дядю.

ВО есть у многих,и даже по нескольку на брата, но не всегда виден результат всего этого...

Я нашелся! Ответственный и с двумя техническими образованиями - технарь и институт. Жду достойных предложений. Правда, работа у меня уже есть, но вдруг...

Приходит человек на собеседования и даже вздох не дали сделать, а сразу задание. Разница в том что на ряд профессий требуются думающие люди а думе надо кратное время раслабится осмотреться подумать комфортно ли ему тута будет и только после этого проффесионал готов приступить к своим обязанностям. Есть другии профессии где нужна скорость, тогда и соросто требуйте, и т.д. Только думая о сути профессии можно найти отлиников.

Интересно, кто такие промышленники? У нас нет промышленности.

Господа промышленники!
А пригласите на работу к себе в фирму "гробовщика" Пюрдюкова и его "хремазонок"!
Платить не надо у них все есть!Или сразу жаба задушила?

Специалисты -универсалы остались в советском прошлом. Сколько не заплати сейчас молодому, толку не будет.Правда, индустриальный техникум готовит неплохих ребят, но спецами они станут лет через 5. Учить надо. Впрочем, Вы правы, переход на безлюдные технологии в производстве -наша перспектива. По крайней мере уже и сейчас вполне удачными считаются производства, где есть рядовые исполнители на технологической линии с минимальной квалификацией .Полное отсутствие среднего звена и управленческий персонал-5-10 ччеловек. Есть такие и в Пскове...

Ну вот еще!
Врете наглым образом!!!
Высоко квалифицированных Равшанов и Джамшутов, которым зарплату можно крохотную платить, пруд пруди! Он и за конструктора будет работать, и технолога, и прораба!
Вы же, бизнесмены, это породили, так что и не надо в жилетку рыдать!
Что посеяли, то и пожинать будете.

Значит, эти промышленники - плохие руководители, если им не найти ответственных квалифицированных работников.

Все ответственные уже давно на себя работают.

Каракаев, конечно, очень мудрый, ответственный и опытный управленец. Это надо уметь такой заводище развалить.

У нас не сложились нормальные производственные отношения. Сейчас существует один принцип, я - хозяин, ты - дурак.

Да трепотня это все. Не нужны им хорошие работники или критерии у них странные под себя заточенные. Например лизоблюдство, подхалимство и т.д. Вот я на своем примере убедился. Работал на закупке материалов, откатов не брал, закупал с огромными скидками качественный товар благодаря хорошим объемам, а мой коллега пару раз попался на откате, но он великолепно сказки рассказывать и напевать директору умеет. Итог я ненужен и свободен, а тот процветает и еще левые поручения директора выполняет. Чего же Вам надо липовые руководители?

Подвожу итоги. "Нам не х.. ждать милостей от природы.Взять их-вот наша задача!".Мичурин,кто ня помня.А прозводственнЫи отношения складывались..иногда.Описывать ни хачу.Припаяяють яще..

18.12.2012 09:54 А ответ прост, честность нынче не в почете. Боятся руководители честных людей, с ними и руководителю сложно воровать. Лучше пусть подчиненный нечист на руку, лучше пусть сопрет что то, но зато руководителя не сдаст, не подставит. С Вашими понятиями Вы сами себе яму роите горе рукамиводители.