08.03.2025
Обсуждения:
Желание работать у 42% сотрудников отбивает сам работодатель
09.10.2012 15:45 ЦДИ
Россияне - люди трудолюбивые. Именно так охарактеризовали себя 90% россиян в недавнем опросе фонда «Общественное мнение». Однако при этом по–прежнему главным бичом российской экономики остается низкая производительность труда (даже если ее начать считать так же, как на Западе)...
09.10.2012 16:17
|
Производительность труда в России в 5 (пять!) раз ниже, чем в США.
О какой любви твердит автор? |
 0 |
 2 |
Для 09.10.2012 16:17
09.10.2012 16:30
|
Ты это лично подсчитал?
|
0 |
2 |
Алексей
09.10.2012 16:43
|
А производительность низкая, потому что мотивации нет. На себя надо работать, а не на дядю. Я уже делаю первые шаги в этом направлении - днем на работе, вечером свой проект делаю. И учусь параллельно пхп и интернет-реклама.
|
0 |
2 |
09.10.2012 17:06
|
Именно, потому что нет мотивации. Ты можешь делать-переделать работу, рядом с тобой другой вообще ничего не делает, но оценивают вас одинаково (в зарплате в частности). Хорошая работа ни на что не влияет, а ведь любой умный человек хочет видеть результат своего труда (уровень жизни как результат), видеть смысл в суперпродуктивной работе и расти. А тут сидишь и ничего не светит, потому что умных ищут на стороне среди своих полезных знакомых (за которых потом тоже надо будет работать). Вот и весь сыр.
|
0 |
2 |
09.10.2012 17:18
|
Абсолютно верно, зять, брат, сват очень сильно процветает в нашем регионе. Подчас все эти "родственнички", постучать по столу и услышать в ответ гулкое эхо. Естественно это процветает в государственных предприятиях. Так как в коммерческих организациях этот номер не пройдет. Там есть хозяин и на него пахать надо.
|
0 |
2 |
09.10.2012 18:08
|
Алексей, не каждый может на себя работать. И не у каждого хватит силы воли еще и учиться, деньги на это тратить и время. Вы вышку получаете или на курсы ходите?
|
0 |
2 |
10.10.2012 11:46
|
Если начальство исповедует принцип "я начальник - ты дурак", а в его словарном запасе отсутствуют слова "спасибо" и "пожалуйста", если со своими подчиненными оно разговаривает исключительно на "-ка" (сходи-ка, принеси-ка, напиши-ка ...) то никакой мотивации хорошо работать нет и быть не может.
|
0 |
2 |