Не с кем работать, что делать?! Консультирует Сергей Калинин

Такую магазинную систему надо для всех чиновников внедрить - чтобы улыбались и угождали.

карамышево и весь лесхоз за путина медведева!только при них я буду богатым! россия вперед!свобода лучше несвободы!

Выход из ситуации, чтоб было с кем работать, предельно прост:
1. Нормально платить. Сейчас никто не будет сидеть на месте из любви к родному городу, Вашей фирме и к Вам лично, если можно выполнять эту же работу в другом городе за вдвое большие деньги.
2. Заполучив хорошего работника, не забывать его стимулировать материально, не дожидаясь заявления об увольнении. Не надейтесь, что за деньги, за которые я согласился работать пару лет назад, я соглашусь работать и сегодня.
3. Вкладывайте хоть немного в обучение работника, а то о направлении на какой-нибудь тренинг/курсы/семинар работник просит так, будто это ему надо и это его, а не Ваше предприятие.
4. Помните о том, что исполнители (одни больше, другие меньше) нужны везде, а вот объявления "требуется директор" я что то не встречал.

О чем стока букав????????

05.06.2012 12:11 правильный пост, статью не читал. но скажу еще кароче: Не с кем работать, что делать?! Начни нормально платить. и окуешь от того что могут твои "бездари".

Объявлений требуется директор на самом деле полно, и тут в вакансиях встречаются.

Уважаемый автор, если вы не понимаете процессов управления и тех принципов на которых строятся все процессы во Вселенной(а не только управление персоналом), то Вам следовало бы изучить эти процессы а потом рассказывать о их применении.
Материя переобразуется(изменяется) по Мере поступления Информации