Нелегальная трудовая занятость несет за собой серьезные последствия

      Работникам важно помнить: Не приступайте к работе без подписанного трудового договора. Согласно ст. 67 ТК РФ работодатель обязан оформить с работником трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе...