Верховный суд разъяснил, какие права есть у прогуливающих работу

Чтобы уволить сотрудника за пропуск рабочего дня, работодатель должен предоставить доказательства грубого нарушения трудового законодательства. Такое разъяснение выдал Верховный суд РФ, разбирая дело москвички, которая была уволена за ..