Специалистам, работающим на удаленке, могут компенсировать расходы

Минтруд поддержал законопроект, защищающий права дистанционных сотрудников. Депутаты Госдумы в рамках этого документа предложили обязать работодателей возмещать расходы сотруднику, когда он трудится вне офиса. В частности, речь идет об использовании личного компьютера, расходах на оплату интернета и электричества, телефонных звонков.

Фото из открытых источников

 

«Такой пункт может появиться в коллективных договорах, локальных нормативных актах <…>, трудовых договорах о дистанционной работе», - пояснил «Известиям» один из авторов документа первый зампред комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Михаил Тарасенко. Депутат отметил, что работодатель и сотрудник должны будут сами решить, как этот вопрос будет урегулирован на практике. «К примеру, работодатель может увеличить оклад сотрудника на размер его дополнительных затрат», - предположил парламентарий.

По оценкам депутатов Госдумы, ставших инициаторами поправок в Трудовой кодекс из-за удаленной работы, до пандемии на удаленке трудились порядка 30 тысяч человек, во время карантина количество таких сотрудников возросло до 5 млн человек. Законопроект, который Госдума обещает рассмотреть до конца года, раскрывает основные понятия и условия удаленной работы, в том числе право работника не находиться на связи круглосуточно.

Ранее специалисты МЧС дали советы, как эффективно работать на удаленке.