Роструд напоминает работодателям о запрете снижать заработную плату сотрудникам на удаленке

Роструд предупредил работодателей, что нельзя снижать зарплату сотрудникам, переведенных на дистанционную работу.

Как отмечают на сайте «Директору магазина», в период пандемии некоторые работодатели пытаются экономить на сотрудниках.

Когда сотрудника переводят на удаленную работу, то порядок организации рабочего процесса, способ связи и другие рабочие моменты определяет работодатель. Также при удаленной работе следует заключить дополнительный договор к трудовому, директор должен сформировать указ о временном дистанционном переходе. 

Кроме того, в Роструде отметили, что работа из дома не лишает граждан различных гарантий, включенных в трудовой кодекс. Поэтому при выполнении полного объема работы работодатель должен выплачивать зарплату, прописанную в трудовом договоре. Несоблюдение ТК РФ будет засчитываться как нарушение закона.