Бизнес / Деловая среда | весь раздел

Псковский бизнес предложил свой уровень минимальной зарплаты

14.12.2016 14:37 ЦДИ, Псков

Какой должна быть минимальная зарплата в бизнесе, обсудили руководители региональных объединений предпринимателей «Опоры России», «Деловой России», Союза промышленников и уполномоченный по защите прав предпринимателей. Об этом ЦДИ сообщили в региональном отделении «Опоры России».

Уполномоченный Аркадий Мурылёв, председатель «Опоры» Валерий Лесников, исполнительный директор «Деловой России» Владимир Быстров и и.о. исполнительного директора Союза промышленников Андрей Корнев определили порядок действий для выработки консолидированных предложений в проект трёхстороннего соглашения о минимальной оплате труда.

Напомним, бизнес не согласен с предлагаемой для него проектом трёхстороннего соглашения минимальной оплатой труда в 11 450 рублей, в то время как для бюджетников она составляет 7 500 рублей.

Учитывая множество всем известных причин, которые и так осложняют ведение бизнеса, тем более, его развитие, высокая ставка минимальной оплаты труда может привести к тому, что многие предприниматели уйдут в тень или вообще уйдут с рынка, уверены предприниматели и бизнес-уполномоченный. Это в свою очередь противоречит задаче государства вывести малых бизнес из тени и способствовать его преумножению и развитию.

«Даже тем, кто не связан с бизнесом, понятно, что он очень неоднороден. Нельзя сравнивать успешное доходное предприятие с одинокой продуктовой палаткой где-нибудь в усвятской глубинке. А минималка для них одинаково высокая, - отмечают в «Опоре России». - И где тут справедливость и здравый смысл? Его ещё меньше в том, что президент призывает и, по сути, обещает, облегчить жизнь малому бизнесу, чтобы нелегальные предприниматели вышли из тени и стали платить налоги, создавали конкурентную среду для малого бизнеса. Другим решением, в данном случае необоснованно высокой минималкой, мы, напротив, загоняем малых предпринимателей в угол и тем самым демонстрируем нелегалам – не высовывайтесь, хуже будет».

В итоге участники совещания сошлись во мнении, что, несмотря на то, что бизнес сам регулирует оплату труда сотрудников, узаконенная минимальная оплата необходима, чтобы исключить эксплуатацию наёмного труда. И оплата труда в 8 500 рублей вполне любому бизнесу по силам. Теперь она должна быть согласована с предпринимателями, потому что те работодатели, которые не пришлют мотивированный официальный отказ, будут автоматически считаться присоединившимися к соглашению. Для этого будет проведён экспресс- опрос, который соберёт ответы и предложения в проект соглашения.