Работники соглашаются работать месяц бесплатно, лишь бы избежать сокращения – данные исследования

хотел бы одного увидеть такого патриота.

Ну да месяц бесплатно...а потом...увольнение!!!

Какие "некоторые"?
Название можно в студию?
Или,как обычно, бла бла бла?

сами поставьте себя на их место, умники

вас вызывают в кабинет и говорят так и так, денег нет, в принципе мы должны вас уволить, но мы пытаемся как-то выкрутиться, если бы один месяц поработали бесплатно, то скорей всего мы сможем продолжать работать - ваш выбор?

все тут смелые, шапками воевать, а когда дело на меру, то сердце в пятки, уйти легко, а устроиться не всегда так просто
тем более есть уже какие-то привычки - место, распорядок дня, какие-то отношения, и прочее

Я бы спокойно работал месяц бесплатно, если бы в магазине выдавали бесплатные продукты и коммуналку на месяц отменили. А, ещё проезд тоже бесплатный.
А о пребывании на работе тех, кто реально на такие условия соглашается, предпринимателям стоит крепко задуматься: это сколько же левака они на работе имеют, что даже без зарплаты работать выгодно?

Было уже всё это... проходили в 90-е. Сперва месяц "бесплатно", потом - два, потом - полгода... Потом - сокращение. Ни чего нового.

большинство не живут от зарплаты до зарплаты, и часто есть еще один доход в семье, так что месяц перекантоваться можно

а выгодно не выгодно, тем более советы "предпринимателям стоит крепко задуматься" - это все рассуждения праздного разгильдяя

ты или студент неработающий, сидящий у родителей на шее, либо в администрации сидишь на теплом месте нихрена не делаешь

мы должны вас уволить
----------------------

Принципиально неверная формулировка. Правильнее сказать - "мы ХОТИМ вас уволить". Потому что "должны" - это всё для предприятия не так просто, не так быстро, и совсем не бесплатно. См. процедуру сокращения штата.

так вас и уволят правильно, по процедуре

Всё нужно делать по закону. Сократить тоже нужно уметь. Не каждый предприниматель таким умением владеет.

Уж чему-чему, а увольнять научились...

Первое.
Если предприниматель ведет такие разговоры, мол поработай без зарплаты месяц, то должен сам показать пример. До этого предложения отработать месяц без своей оплаты.Если этого не происходит, нужно линять с этого предприятия, но пусть сначала выплатят всё по сокращению.
Второе.
Если предприниматель ведет такие разговоры, не теряйте время, ищите другую работу.

25.02.2015 18:47 - уволить потому, что "просто так хозяину захотелось" можно именно только с нарушением всех законов, правил и процедур. Разумеется, делается это повсеместно. Но не надо говорить, что это "правильно и по процедуре".

25.02.2015 18:49 - он и умеет, только ему это слишком накладно. Проще заставить написать "по собственному желанию". А способов заставить - великое множество. Реально у нас работники ни чем и ни как не защищены. Все законы в этой области - фуфло, на которое при необходимости кладут легко и без последствий. Трудовая инспекция - обычные бюджетные дармоеды. "Врезультате проверки, проведенной по вашему обращению, нарушений не выявлено, факты не подтвердились".

Предпринимателю довольно просто сделать видимость работы без зарплаты. Они многие живут с маленькой зарплатой, чисто символически тысяч 10-20 себе назначают. Тем не менее живут явно не по зарплате. Что касается ищите другую работу, как будто и так люди не ищут. Были бы лучшие варианты, наверное не сидели бы где сидят.

за месяц можно и другую работу найти, а не бесплатно работать!

Писать заявление глупо! Пусть увольняет.

25.02.2015 19:06 - теоретик. Не попадал ты еще в соответствующие ситуации. А не знаешь жизни - лучше помолчи.

Такими статьями специально формируется общественное мнение, чтобы работники сидели как максимум на той же з/п и рот не открывали, а работодатели будут получать как всегда сверхприбыли по новым тарифам.

Вам сердце тренировать нужно
Хотите быть овцой - будьте ею
Не хотите - не будьте
Выбор за вами
И нечего на законы пенять. Они неплохие
От вас только требуется одно, если сами не вполне уверены в своих знаниях законов:
Обратиться в Государственную инспекцию труда по Псковской области. Новосёлов, 11а, кажется
Но это только при условии, что вы не овца

Ты ещё под стол пешком ходил, когда я эти университеты проходил. Сократили в 1993 году. Ещё не известно кому повезло? Все кто оставались не сокращенными, плевались потом. Работать на предприятии, которое не способно прокормить своих работников-бесперспективно. Мой совет: как только начали говорить, типа потерпите, потерпите, - ищите работу. Все равно уволят.

если работодатель заводит такие разговоры - в конторе бабла нет. сваливайте сразу ,не ведитесь как лохи

Лайк пальцем вверх!

25.02.2015 19:12 - теретик малолетний. Ничего, пройдет время - жизнь тебя отрихтует.