Творческих работников будут принимать на работу строго по конкурсу

Творческих работников кино, театра, цирка и концертных организаций будут принимать на работу по конкурсу. Такой отбор будет обязательным для заключения трудового договора.

Проект закона о внесении изменений в Трудовой кодекс размещен на сайте Госдумы.

Если законопроект примут, то на должности творческих работников, которые работают в организации пять и более лет, должен быть объявлен конкурс, пишет «Российская газета». Сделать это администрация будет обязана в течение года со дня вступления в силу закона.

Далее конкурсы должны будут проводить не реже раза в пять лет. Человек, занимающий должность, на которую объявлен конкурс, вправе участвовать в нем. Если он победит в отборе, трудовой договор продлят. Работник также  может и отказаться от участия в конкурсе, но тогда он точно должен будет покинуть  рабочее место.

Не надо будет проводить конкурс на замещение должностей руководителей организаций кинематографии, театров, театральных и концертных организаций, цирков, а также на должности, которые занимают беременные женщины и сотрудницы, имеющие детей в возрасте до трех лет.

Положение о порядке замещения должностей, а также сам перечень должностей, которые попадают под действие новых правил, должен будет утвердить уполномоченный орган исполнительной власти. В положении, говорится в пояснительной записке к проекту закона, будет регулироваться порядок проведения конкурса и предусматриваться обязательное участие в работе конкурсной комиссии профсоюзной организации.

Предлагаемые изменения не будут касаться средств массовой информации. «Существующая практика трудоустройства творческих работников в редакцию любого СМИ… уже предусматривает обязательную процедуру конкурсного отбора», - говорится в пояснительной записке.