Реклама на ЦДИ
 27.11.2024

Вакансии / Информация  | весь раздел

Отпусков должно быть три штуки в году! - россияне считают, что они мало отдыхают

30.04.2013 12:55 ЦДИ, Псков

Служба исследований рекрутинговой компании Head Hunter провела опрос и выяснила, что 28 календарных дней отпуска – это не так уж и много! Треть опрошенных работников компаний признались, что им этого времени для полноценного отдыха недостаточно. 

Каждый пятый заявил, что отказался бы от социальных гарантий, которые предоставляет работодатель, при условии, что ему продлят отпуск. Столько же (20%) согласились бы работать дольше положенного каждый день, лишь бы отпускных дней стало больше. 16% отказались бы от отдыха по праздникам, 5% - от премии и 3% даже пошли бы на сокращение зарплаты – все ради большого отпуска! 
 
Чаще всего длинные отпуска, согласно полученным результатам, имеют представители добывающей отрасли, государственного сектора и научно-образовательной сферы.
 
15% счастливчиков указали, что их отпуск составляет более 28 дней в году. В среднем такие работники имеют 36 отпускных дней, не считая прочих выходных, связанных с различными праздниками, которые в общей сложности выливаются еще почти в две недели. Ряд опрошенных признались, что отдыхают в отпуск два и более месяца!
 
В среднем 14 дней отпуска имеют те респонденты, кто указал, что работодатель представляет им менее 28 календарных дней в отпуск. Среди представителей более статусных позиций чаще встречаются те, кто доволен продолжительностью отпускных и праздничных дней
 
Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 23-30 апреля  2013 г. среди 1649 работников компаний.
 
ПРЯМАЯ РЕЧЬ
 
40 выходных – это много:
«Праздники выводят из колеи и отрицательно влияют на рабочий процесс»
«Человек в начале своей жизни обязан работать, если он любит свою работу, он не будет печалиться о выходных. Для меня как ИП работать без выходных - это норма, и образ жизни»
«Длительные и часто чередующиеся праздники (новогодние, майские) значительно снижают эффективность труда, по факту человек тратит еще несколько дней на то, чтобы «включиться» в работу»
«Слишком много выходных, люди только пьют»
«Применимо к сотрудникам отдела продаж это много, т.к. праздники и так подрывают выполнение планов 2 месяца в году, соответственно, ещё 3-4 месяца попадают в "зону риска". Т.е. практически полгода находятся в зоне риска - это непозволительно много»
«Большое количество разрозненных выходных мешает работе, но не дает чувства отдыха»
«Государственные праздники избыточны, достаточно было бы 28 дней. А лишнее рабочее время обменять на премию»
«Майские и новогодние слишком затянуты - вылетаешь из работы и потом скопом все сваливается. Сложно входить в рабочий ритм»
«Мне хватает отдохнуть полноценно 2 недели в год»
 
40 выходных – это мало:
«Потому, что они бьются по две недели, а за две недели отдохнуть хорошо не получается»
«Работающие и без того практически не видятся с семьёй, а во время маленького отпуска думай: какую его часть посвятить детям, какую - любимому, какую - родителям на даче. Отпусков должно быть три штуки в году!»
«В связи с  частыми переработками, которые не оплачивают»
«Праздники занимают менее 2-х недель, поэтому не дают такого эффекта как отпуск в 2 недели»
«Это мало т.к. по факту, как правило, работники не получают возможность отдохнуть во время отпуска или праздничных дней (в моем случае работа выполняется дома в удаленном доступе), а также в выходные дни»
«Этого мало, поскольку все праздники приходятся на период осень-весна, в связи чем у работников сезонной отрасли (например, 
«Лично мне мало, т.к. я одна воспитываю ребенка. Он учится в школе, хотелось бы 28 календарных дней летом, желательно подряд. И хотя бы раз в год дополнительную неделю во время школьных каникул»
«Необходимо иметь возможность за 1 раз уехать в санаторий на 3 неели, как это было в Советское время - чтобы полностью отвлечься от работы. И плюс 2 р. по 1 недели в течение года. Праздники – отдельно»
 «Потому что работа это рабство, даже минуты свободной иногда нет. Человек не 8 часов отрабатывает, а больше в связи с огромным темпом! Даже нарушаются нормы, что при работе за компьютером надо отдыхать каждые 2 часа по 15 минут!!!»
 «Достаточно сравнить 365 дней в году с 40 днями отдыха. Разница ощутима»
«Этого мало в связи с постоянной ненормированностью рабочего дня большинства людей»
Стиль и орфография авторские
 


Распечатать:     Комментарии: 5

На чём вы экономите?








смотреть результаты




Искать:
Где искать: Сортировать:





Афиша

Кошелек



 

Читают




Обсуждают