«Ты на суше - я на море»: как псковские работодатели и соискатели ищут друг друга

Больше 4 тысяч вакансий, почти 4 тысячи свободных рабочих мест в Пскове, 323 «горящих» предложения от 50 крупных работодателей и 850 посетителей – статистика городской весенней ярмарки вакантных рабочих и учебных мест, которая прошла вчера в Пскове.

Как и предыдущие ярмарки, эта подтвердила – работодатели хотят одного, а соискатели предлагают другое. Работодатели все так же предлагают преимущественно рабочие вакансии. Нужны бетонщик, водитель, грузчик, дорожный работник, кладовщик, кондитер, маляр, машинисты различной техники, официант, повар, продавец, швея.

А безработные псковичи мечтают  стать менеджерами,  экономистами, сидеть в офисе за компьютером.  При этом, по информации Центра занятости города Пскова, таких вакансий отнюдь не так много, как претендентов на них.  «Из 4,5 тысяч  у нас всего 753 вакансии служащих, - говорит ведущий инспектор отдела взаимодействия с работодателями ЦЗН Татьяна Зиновьева. – Причем к ним относятся менеджеры, агрономы, бухгалтеры, ветеринарные врачи, воспитатели, врачи – их особенно много требуется – инженеры, консультанты, специалисты-логисты и так далее».

У каждого из пришедших на ярмарку – своя история.

«Ищу работу секретаря, секретаря-делопроизводителя, - рассказывает выпускница ПсковГУ Татьяна. -  Зарабатывать хочется хотя бы 10-12 тысяч для начала.  А здесь – на ярмарке -  в основном мужская тяжелая работа: токарь, слесарь, сварщик… Пока мне не удалось найти того, что хотелось бы».

«Сколько бы я ни приходила на собеседования, везде говорят – по возрасту не подходите, - рассказывает псковичка Светлана. – Конечно, не все напрямую указывают причину своего отказа. Но я сама понимаю, что дело в возрасте. А мне всего лишь 52 года! Мне еще три года хотя бы доработать до минимальной пенсии! Плюнуть на все и пойти на завод – крутить проводочки? Муж говорит: «Холодно тебе? – нет, голодно? – нет. Ну и сиди дома да радуйся». А как же так? Жить-то хочется!»

«Ищу работу себе и родителям, - рассказывает 22-летняя Екатерина, выпускница экономического факультета.  – По моей специальности предложений нет. Отец сварщик  - нашла ему вакансию. Мама – цветовод-декоратор. Если мама ландшафтным дизайном захочет заниматься – вот вакансия.  По зарплатам достаточно – 15 тысяч или чуть меньше. Если платят и правда столько, сколько обещают, то это будет замечательно!»

 «Ищу работу водителем, - сетует Вячеслав (55 лет). - Хотелось бы график 2/2 и зарплату  тысяч в 15 хотя бы. Работу найти сложно. Восемь лет назад уже не брали из-за возраста. А надо опыт ценить!»

Работодатели ценить готовы – были бы нужные кадры!

«Требуются швеи и швеи-инвалиды, - рассказали ЦДИ представители швейной мастерской. - Группы – вторая, третья. Для таких категорий у нас неполный рабочий день – 4 часа. Зарплата от 6 до 8 тысяч рублей, оплата сдельная, все соцгарантии.   Инвалиды получают, как правило, до 3000 рублей. Подходили 3-4 человека, для нас это много».

«Нужны газо-электросварщики, - ждут специалистов в ООО «Техцентр Водоприбор». - Мы с ними еще не нашли друг друга. Заработная плата от 20 000 рублей и больше. График разный – даже совмещение возможно.  Трудоустройство по ТК РФ.  Подходят, интересуются… Три-пять человек заинтересовались серьезно.  Сейчас объемы работы больше – вот нужны люди. Инженера проще найти. А вот сварщик – это проблема».

«Возрастных ограничений у нас нет – было бы здоровье,  - приглашают сотрудники «Почты России». – Мы направляем соискателей на медкомиссию и, если все в порядке, берем на работу».

 «Предлагаем сегодня вакансии кладовщика, уборщика, шлифовщика, -  поделились представители ОАО «Псковский завод механических приводов». – Интересуются вакансиями, но о результатах говорить еще рано. Даже если есть договоренность о собеседовании, нет гарантии, что мы примем человека на работу. На осенней ярмарке было так же.  В итоге мы тогда никого не приняли. У кого-то опыта работы оказалось недостаточно, у кого-то нет нужной квалификации, а кого-то зарплата не устраивает».

В ООО «Орбита Строй» требуются водители категорий B, C. 

«Сегодня не очень активно интересуются, - говорят в ООО. - Несколько человек брали наши координаты. Нужно наличие непросроченных прав,  медсправки, опыт работы.  Зарплата от 12 тысяч – все зависит от объема работ. График с 8.00 до 17.30.  Возрастных ограничений нет, и к нам обращаются люди 50-60 лет. Молодежи нашей зарплаты, конечно, не хватает.  Да и хотят они на какие-то машины получше, и желательно к большому начальнику в водители».

А может, молодежи в армию податься? Пункт отбора на военную службу по контракту предлагает трудоустройство не только в Пскове и Псковской области, но и по всей России.

«Чаще подходят мамы и бабушки – за своих детей спрашивают, - комментируют агитаторы. - Мест всегда достаточно, поэтому советуем всем, куда лучше пойти.  В среднем зарплата контрактников от 22 до 35 тысяч. Для Пскова, пожалуй, очень неплохо.  Плюс есть вариант получения служебного жилья, а после первого контракта военнослужащий становится участником ипотечной накопительной системы. Для семейного человека – это перспективно! Да и пенсия в 45 лет. Так что приглашаем всех прошедших «срочную», мужчин от 19 до 35 лет».

Тем временем, некоторые работодатели скучают – горожане подолгу не подходят к ним. «Может, больше идут на стенд? Там проще посмотреть зарплату, а спросить лично – стесняются», - пояснили за очередным столом.  

Это наблюдение небезосновательно. Люди часто боятся спросить что-либо лично, обратиться за помощью. А самостоятельные молчаливые поиски работы не всегда приводят к успеху. 

Поэтому центр занятости города Пскова рекомендует  работодателям  указывать в объявлении как можно больше сведений о вакансии. «Конечно, человек может позвонить по указанному телефону и все узнать. Но  все же подробное объявление всегда наиболее привлекательно для соискателя. Да и не очень охотно звонят псковичи – легче прочитать, чем спросить лично. Чем больше информации о вакансии открыто для потенциального работника, тем больше вероятность, что он заинтересуется. Поэтому советуем обязательно указывать в объявлении график работы, требования к сотруднику, что входит в его обязанности, и, конечно, зарплату».

В итоге 104 человека достигли на ярмарке предварительной договоренности с работодателем. Правда, это не значит, что все они приняты на работу. Одних чуть позже не устроят условия, у других не хватит квалификации для того, чтобы быть принятыми на заинтересовавшую их должность. Поэтому количество удачно встретившихся работодателей и соискателей будет меньше.  

Ну а весной школы выпустят очередную партию «неопределившейся» молодежи. Дорогие выпускники, а также мамы и папы, подумайте хорошенько – кем бы вы хотели стать. Выбор профессии может оказаться поистине судьбоносным.

Елена Новикова

ЦИТАТА
Сергей, 32 года

- Ищу работу в сельском хозяйстве. Работал раньше дояром, пока хозяйство наше в Новоржевском районе не развалилось.  Пошел в Центр занятости, выучился на техника искусственного осеменения животных и птиц.  Пригласили на работу в Псковский район. Здесь я отработал год, ушел в отпуск, вернулся – место занято.  В нашем районе нет работы, поэтому уехал.  Жалко, что на ярмарке сегодня моей специальности нет. Семьи у меня нет, поэтому готов переехать куда угодно.

Хорошо раньше было. От колхоза 14 домов работникам давали – моим родителям в том числе. А сейчас? Да был бы свой колхоз, я бы поехал и работал. Пусть полтора километра до работы ходить, лишь бы место было. Тяжело. Может, сам виноват? Надо было к технике клониться, а я ее не люблю. Сельское хозяйство – мой конек

А зарплата у меня была около 10-12 тысяч.  

– То есть на такую же рассчитываете?

 – Ну,  на какую же! Родителям-то тоже охота помочь – они в деревне остались.

КОНКРЕТНО

Ищите вакансии в специальном разделе на ЦДИ, а также в объявлениях на ЦДИ-ПЛН  (категория Работа).