Реклама на ЦДИ
 29.03.2024

Вакансии / Информация  | весь раздел

Обещание завышенной зарплаты - самый распространенный обман работодателей

28.01.2013 15:02 ЦДИ, Псков

Почти 70% российских работников сталкивались с работодателями, не выполняющими договоренностей, достигнутых на собеседовании, выяснил исследовательский центр портала Работа@Mail.Ru, - сообщают «Новые Известия».

Более половины из них утверждают, что их зарплата по факту оказалась ниже, чем им обещали, примерно трети обещанную сумму выплачивали с задержками, а 11% не заплатили вовсе. Треть респондентов – 32% – указали, что трудовой договор с ними был заключен несвоевременно, 29% – что обещанную им официальную зарплату заплатили «в конверте», а 15% – что их уволили сразу после испытательного срока.

Далеко не всегда российские работники согласны проглотить обиду. Так, 38% ругались с работодателем, пытаясь добиться справедливости, а 5% даже обращались в суд. В то же время 11% пришлось смириться и остаться на текущем месте работы, а 41% просто уволились. При этом 8% обманутых работников компаний полностью отстояли свои права и 31% – частично.

Примечательно, что половина всех обманутых работников, вне зависимости от того, удалось им добиться справедливости или нет, не готовы молчать о бесчинствах нечистоплотных работодателей. Так, 50% опрошенных указали, что пытались предостеречь других работников и соискателей от ошибки. Большинство тех, кто с недобросовестными работодателями не сталкивался, считают, что их спасла осторожность, поскольку они стараются узнать о компании как можно больше, прежде чем пойти на собеседование (44%). Каждый третий, дабы предостеречь себя от ошибки, выбирает в качестве работодателя только крупные компании с хорошей репутацией, а каждый пятый объясняет свою удачу хорошей интуицией.



Распечатать:     Комментарии: 0

На чём вы экономите?








смотреть результаты




Искать:
Где искать: Сортировать:






 

Читают




Обсуждают










0.028285026550293