Эксперты назвали профессиональные сферы, работникам которых в этом году грозит сокращение

Эксперты рынка труда прогнозируют сокращение сотрудников в этом году. Кадровики рассказали, какие профессии попадут под сокращение в первую очередь.

По прогнозу Минэкономразвития безработица в России в этом году вырастет с 5,5% в 2014 году до 6,4%. «Прямо о планах по сокращению численности заявляют на сегодняшний день 2,7% компаний из 900 участников нашего проекта «Банк данных заработных плат», - сообщила «Газете.ru»  руководитель проекта «Банк данных заработных плат HeadHunter» Наталья Данина.

«Многие компании, которые пока не говорят о сокращениях, заняли выжидательную позицию, - признает Данина. - В случае развития событий по еще более неблагоприятному сценарию, чем видится сейчас, резкие изменения не заставят себя ждать».

Другое исследование HH показало, что в действительности планирует сокращения половина опрошенных компаний.  «Если в 2014 году сотрудников не увольняли в массовых масштабах, то в 2015 году сокращения персонала наберут свою полную силу», - говорит исполнительный директор НП «Эксперты рынка труда» Михаил Семкин.

Кому же грозит потеря работы в первую очередь? «В любой кризисной ситуации в первую очередь страдают «непроизводственники», то есть те, кто не приносит прямой прибыли компании (PR/маркетинг-отдел, HR-отдел) и для собственников бизнеса представляет наименьшую ценность», - напоминает Семкин.

Прямо о сокращениях, по данным НН, говорят компании из финансовой, розничной, строительной и ресторанной отраслей. Под угрозой также сотрудники банковской сферы, которая всегда первой реагирует на экономические и политические изменения, считает Семкин. «Не в лучшей ситуации окажутся медиа и рекламный бизнес», - говорит он.

«Наиболее устойчивое положение в сложившейся экономической ситуации у рабочего персонала, - считает Анна Иванова. - В рабочем персонале, а именно в грузчиках, водителях, кассирах, продавцах и других, потребность есть и будет всегда». Семкин считает, что более активно, чем другие, будет развиваться область IT и компьютерного обеспечения, которая удерживает лидирующие позиции в топ-10 рынка. Не останутся без работы и менеджеры по продажам, востребованными окажутся технические и инженерные специальности, производственный персонал.

Однако кризис на рынке труда не затронет существующую тенденцию борьбы за таланты, успокаивает Семкин. По мнению эксперта, никогда не поздно заняться саморазвитием, это поможет сохранить рабочее место. «Необходимо проанализировать результаты своей работы, скорректировать задачи по саморазвитию и продолжать совершенствовать свой опыт и знания», — дает совет директор «Экспертов рынка труда».

Опрошенные изданием эксперты также полагают, что волна сокращений закончится до весны.