Работа / Занятость | весь раздел

За нарушения сроков выплаты зарплаты положена компенсация - псковская инспекция труда

02.10.2014 09:54 ЦДИ, Псков

Трудовой кодекс предусматривает ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику. Об этом напоминают в региональной государственной инспекции труда.

Задерживая или не выплачивая зарплату в полном объеме, работодатель нарушает закон, и ответственность за эти нарушения предусмотрена не только ст. 142, но и ст. 362 Трудового кодекса, предупреждают специалисты инспекции.

При нарушении установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Компенсация составляет не менее 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки (ст. 236 ТК РФ).

Кстати, размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает вне зависимости от наличия вины работодателя, напоминают в инспекции.

На вопросы по нарушениям трудового законодательства, задержки или невыплаты заработной платы ответят в государственной инспекции труда в Псковской области по адресу: Псков, ул. Новоселов, д. 11а, по телефону «горячей линии»: 51-00-07, на электронный сервис «Онлайнинспекция.рф» или через официальный сайт.