Работодатели стали меньше предлагать льгот работникам

Как выяснили исследователи портала SuperJob, соцпакеты, ставшие уже традиционными для российских компаний заметно уменьшились в объеме. По данным аналитиков, в 2020 году заметно уменьшились в объеме льготы тех сотрудников, которых из-за коронавируса перевели на удаленный режим работы, сообщает РБК.

 

 

Как считает 44% работодателей, никаких дополнительных компенсаций им больше не положено. Еще 35% работодателей признались, что и до пандемии не устанавливали компенсаций удаленным работникам, а тех, кто прекратил такие выплаты и тем сотрудникам, которые продолжают работать в обычном режиме, оказалось 25%. Результаты опроса показали, что еще два года назад компенсационного пакета не было лишь у 9% работодателей. Сегодня обучение за счет работодателя предложено только 33% тем, кто ходит на работу постоянно, два года назад такая опция была включена в 49% пакетов.