Куда чаще берут на работу людей пенсионного возраста

Эксперты сервиса Superjob анализировали рынок вакансий и пришли к выводу, что чем крупнее компания, тем чаще она рассматривает кандидатов на вакансии пенсионного возраста.

Специалистов пенсионного возраста принимают на все вакансии 35% компаний малого бизнеса и каждое второе предприятие с численностью штата от 1000 человек.

Промышленные компании готова рассмотреть резюме соискателей старших возрастов и принять их на работу. Там считают, что возраст - это не помеха: главное иметь высокую квалификацию в своем деле, заявляет Superjob «Российской газете».