Работа / Занятость | весь раздел

В России могут появиться квоты на рынке труда для людей старше 55 лет

25.03.2018 15:18 ЦДИ, Псков

Возрастная дискриминация остается одной из главных проблем рынка труда, в связи с этим эксперты предлагают принять поправки, направленные на содействие занятости людей пенсионного и предпенсионного возраста. Об этом рассказал в интервью «Российской газете» проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов.

Он предложил дать регионам право устанавливать квоту для приема на работу людей старше 55 лет, а службам занятости - направлять пенсионеров на профориентацию, которая выявит, какой деятельностью человек сможет заниматься в старшем возрасте, на профобучение или переобучение, содействовать их самозанятости. При трудоустройстве пенсионеров надо дать работодателям право заключать с ними трудовые договоры на трехмесячный срок, сказал также собеседник издания.

Для работодателей Александр Сафонов предлагает установить пониженный тариф пенсионного страхования за работников старших возрастов.