В России могут появиться квоты на рынке труда для людей старше 55 лет

25.03.2018 15:18 ЦДИ, Псков

Возрастная дискриминация остается одной из главных проблем рынка труда, в связи с этим эксперты предлагают принять поправки, направленные на содействие занятости людей пенсионного и предпенсионного возраста. Об этом рассказал в интервью «Российской газете» проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов.

 

Он предложил дать регионам право устанавливать квоту для приема на работу людей старше 55 лет, а службам занятости - направлять пенсионеров на профориентацию, которая выявит, какой деятельностью человек сможет заниматься в старшем возрасте, на профобучение или переобучение, содействовать их самозанятости. При трудоустройстве пенсионеров надо дать работодателям право заключать с ними трудовые договоры на трехмесячный срок, сказал также собеседник издания.

 

Для работодателей Александр Сафонов предлагает установить пониженный тариф пенсионного страхования за работников старших возрастов.

На чём вы экономите?

На продуктах
На одежде
Пришлось временно отказаться от путешествий
На всём вышеперечисленном, еще и свет выключаю часто
Не экономлю, ни в чем себе не отказываю

смотреть результаты