Маслосырзавод «Порховский» без суда уволил работника, совершившего хищение

По результатам внеплановой проверки за нарушения трудового законодательства Государственная инспекция труда в Псковской области привлекла к административной ответственности ОАО «Маслосырзавод «Порховский».

В ходе проверки было установлено, что работодатель расторг трудовой договор с работником по своей инициативе за совершение работником хищения по месту работы.

Между тем, расторжение трудового договора считается неправомерным без доказательства вины работника и вступившего в силу приговора суда, пояснили ЦДИ в инспекции труда.