Работа / Занятость | весь раздел

Псковичи не удовлетворены зарплатой

28.11.2017 11:56 ЦДИ, Псков

Служба исследований HeadHunter опросила 9 560 российских работников, включая жителей Псковской области, и выяснила, что 69% специалистов не могут назвать свою заработную плату достойной. Данный показатель никак не изменился в сравнении с прошлым годом, сообщили ЦДИ в службе исследований. В 2017 году, как и в предыдущем, достойной свою заработной плату считают только 3% респондентов от общего числа опрошенных.

В текущем году возросло количество тех, кто указал, что дохода (без учета от подработок, инвестиций) не хватает на основные нужды – с 30% в прошлом году до 35% в году уходящем. Сократилось число респондентов, отметивших, что зарплаты достаточно, чтобы перекрыть основные траты – с 27% в 2016 году до 22% в уходящем. Что касается возрастного среза – наибольшая доля респондентов, которым недостаточно заработной платы для покрытия основных расходов, находятся в возрастной категории от 36 до 45 лет – 40%.

Основными статьями расходов россиян несколько лет подряд остаются еда (79% опрошенных указали этот пункт), коммунальные платежи (40%), аренда жилья/ипотека (32%) и транспорт/автомобиль (31%). Реже всего работники тратились на медицину (5%) и уход за собой (фитнес, массаж и т.п.). В большей степени за год возросли расходы на покупку одежды и обуви (с 18% до 23%) и на связь, ТВ, интернет (с 5% до 9%).

В большей степени довольны уровнем заработной платы специалисты из профобластей «Добыча сырья» (в которой уровнем своей зарплаты удовлетворены 7,5% работников), «Закупки» (6,7% довольных своей зарплатой) и «Высший менеджмент» (6%).

У работников из сфер «Добыча сырья» (39%), «ИТ, интернет, телеком» (33%), «Высший менеджмент» (33%), «Юристы» (28%) и «Маркетинг, реклама, PR» (27%) хватает заработка на основные траты.

Как российские работники справляются с ситуацией недостатка денег? 30% респондентов, отметивших нехватку заработной платы на основные расходы, подрабатывают дополнительно. Еще 28% респондентов справляются с финансовыми трудностями с помощью супруги/супруга.

Среди представителей профессиональных областей дополнительная подработка, как способ покрытия дефицита бюджета, наиболее популярна в сфере науки и образования – 45% респондентов из числа тех, кто испытывает недостаток заработной платы для удовлетворения основных потребностей, подрабатывают дополнительно. Также подобный способ обеспечения семьи чаще выбирают специалисты из профобластей «Автомобильный бизнес», «Рабочий персонал», «ИТ, интернет, телеком» и «Искусство, развлечения, масс-медиа».

Что касается значений заработных плат, в топ-3 региона по уровню заработной платы, заявленной респондентами, входят Москва, Санкт-Петербург и Московская область – 62 тыс., 47 тыс. и 46 тыс. рублей, соответственно. Псковская область не входит в число регионов с наибольшей долей респондентов, удовлетворенных собственной заработной платой.