За задержку зарплаты работодателю грозит штраф до 100 тысяч рублей - псковская инспекция труда

Псковская трудовая инспекция напоминает, согласно статье 136 ТК заработная плата за первую половину месяца должна быть выплачена в установленный день с 16 по 30(31) число текущего периода, за вторую половину – с 1 по 15 число следующего месяца.

Премии, доплаты и надбавки стимулирующего характера начисляются за результаты труда и достижение показателей за более продолжительные периоды, чем полмесяца, они могут начисляться за месяц, квартал, год, и выплачиваются после того, как будет осуществлена оценка таких показателей.

Доплаты и надбавки стимулирующего характера и системы премирования устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.

Законом установлена административная и материальная ответственность работодателя за задержку зарплаты:

За первичное нарушение:
Организация - предупреждение или штраф 30 000 – 50 000 руб.
Должностное лицо - предупреждение или штраф 10 000 – 20 000 руб.
ИП - предупреждение или штраф 1 000 – 5 000 руб.

За повторное нарушение:
Организация - штраф 50 000 – 100 000 руб.
Должностное лицо - штраф 20 000 – 30 000 руб. или дисквалификация от одного года до трех лет
ИП - штраф 10 000 – 30 000 руб.