Работа / Занятость | весь раздел

В псковской инспекции труда рассказали, как скажется на зарплате пропуск работы из-за жары

10.08.2015 15:22 ЦДИ, Псков

Государственная инспекция труда в Псковской области напоминает, что рабочий день при экстремальной жаре может быть сокращен (при какой температуре и на сколько - см. здесь).

В случае уменьшения продолжительности ежедневной работы оплата труда работников за время, на которое уменьшено рабочее время, может производиться в соответствии с частью 2 статьи 157 Трудового кодекса Российской Федерации как время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, в размере не менее двух третей тарифной ставки (оклада, должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

«Следует отметить, что эта информация носит рекомендательный характер», - подчеркивают в инспекции.

«В «Рекомендациях по организации режимов труда и отдыха работников в условиях экстремальных высоких температур и задымления» говорится, что в целях профилактики неблагоприятного воздействия данных факторов работодатель может использовать защитные мероприятия - системы местного кондиционирования воздуха, воздушное душирование, средства индивидуальной защиты - в частности, влажные марлевые повязки и респираторы, водить дополнительные перерывы в работе», - перечислили также в ведомстве.

Добавим, Роспотребнадзор во время работы средней тяжести в жару рекомендует выпивать не менее полулитра воды в час.