Россияне решили вести трудовые книжки на бумаге

С 1 января 2020 года действует закон о переходе на электронный формат трудовых книжек. То, в каком виде он хочет вести трудовую книжку, работник должен письменно оповестить работодателя. Такое заявление уже написал каждый шестой работающий россиянин. При этом 53% из них выбрали бумажный аналог трудовой книжки, как показало исследование сервиса Superjob.

Более половины сотрудников (53%) утверждает, что не будет переводить трудовую книжку в электронный формат. Основные опасения россиян вызваны вопросами защиты персональных данных и сохранности информации.

В результатах исследования отмечается, наибольшей популярностью электронный формат документа пользуется у россиян 25-34 лет и граждан с доходом от 80 тыс. рублей (по 19% из них уже написали заявление).

Ранее ЦДИ писал, что в Пенсионном фонде ответили на вопросы псковичей об электронных услугах.

Фото из открытых источников