Психолог раскрыла секрет, как получить желаемую зарплату

Чтобы получить желаемую зарплату, сотруднику следует регулярно указывать начальству на свои заслуги. Об этом заявила руководитель Московской психологической лаборатории Юлия Зотова.

Фото из открытых источников

«Просьбы о продвижении по карьерной лестнице за конкретные заслуги являются для работодателя положительным качеством в работнике», - сказала Зотова в эфире радио Sputnik.

По мнению специалиста, если работник является ключевым сотрудником и знает, что без него будет трудно справиться или значительно упадет прибыль компании, то он может «буквально выкручивать руки работодателю» и постоянно требовать повышения своего статуса и заработной платы. Зотова отмечает, что к такому разговору нужно относиться как к адекватному возмещению потраченных усилий.