Каковы права трудоустроенного инвалида: ликбез псковской трудинспекции

Главная цель проекта ЦДИ «Профессионалы без границ», посвященного проблемам трудоустройства инвалидов, - рассказать о позитивных примерах профессиональной деятельности инвалидов. Мы хотим обратить внимание псковичей на возможности, предоставляемые Центром занятости и трудинспекцией по защите трудовых прав инвалидов, а также информировать работодателей об их правах и обязанностях в отношении людей с ограниченными возможностями, показать успехи предприятий, на которых трудятся инвалиды.

В соответствии со статьей 64 Трудового кодекса РФ всем работодателям запрещено какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников.

Как сообщили ЦДИ в псковской трудинспекции, для того чтобы все работодатели выполняли требования законодательства в части запрета ограничения прав инвалидов, в России установлены дополнительные требования к организациям и предприятиям. Для обеспечения инвалидам гарантии трудовой занятости принят Федеральный закон от 24.11.1995 года №181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».

В частности, по сравнению с другими работниками инвалиды имеют преимущества, которые установлены законодательно, в том числе:

- сокращенная продолжительность рабочего времени для инвалидов и П группы — не более 35 ч в неделю с сохранением полной оплаты труда (ст. 92 ТК РФ, ст. 23 Закона о социальной защите инвалидов)

- ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней (ст. 23 Закона о социальной защите инвалидов)

- о продолжительность ежедневной работы (смены) в соответствии с медицинским заключением (ст. 94 ТК РФ);

- право на использование длительного отпуска без сохранения заработной платы — до 60 календарных дней в году (ст. 128 ТК РФ).

Законодателем установлены и более жесткие ограничения в части привлечения инвалидов: к сверхурочным работам (ст. 99 ТК РФ), к работе в выходные и нерабочие праздничные дни и к работе в ночное время (с 22:00 до 06:00). Привлечение данной категории работников к таким работам допускается только с их согласия и при условии, что такие работы не запрещены им по состоянию здоровья. При этом на работодателя возлагается обязанность в письменной форме ознакомить инвалида со своим правом отказаться от данных видов работ.

Кроме того, работодатель обязан создать необходимые условия труда на рабочем месте для инвалида в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида. Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов требуют дополнительных мер по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов.

В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда, ознакомить в письменной форме работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте; давать работнику необходимые разъяснения по вопросам проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте; реализовывать мероприятия, направленные на улучшение условий труда работников, с учетом результатов проведения специальной оценки условий труда.

Специальная оценка условий труда проводится совместно работодателем и организацией, соответствующей требованиям статьи 19 Федерального закона от 28.12.2013 года №426-Ф.

Контактные координаты Государственной Трудовой инспекции в Пскове и по Псковской области.

ул. Новоселов, 11А, Псков, Псковская обл., 180000

Телефон: 8 (811) 251-00-20

https://git60.rostrud.ru/

https://vk.com/id331434345