Чтобы догнать СССР, зарплата в РФ должна составлять 100 тыс. рублей - глава Федерации профсоюзов

Глава Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков заявил, что в нынешних условиях зарплата в России должна составлять от 70 до 100 тыс. рублей, а также предложил сократить разницу в доходах топ-менеджеров и рядовых работников компаний, сообщает РИА Новости.

«Рост зарплаты, который проходил в течение последних 15 лет, лишь в недавнее время приблизил ее к сопоставимым цифрам дохода работников в последние годы Советского Союза. Но Россия в отличие от Советского Союза не имеет прежних общественных фондов, которые дополняли доходы работников, например, и в свободе передвижения, при низких ценах на билеты на транспорте, и в возможностях лечения… таких как бесплатная медицина и льготные путевки. С учетом этого, чтобы догнать СССР, зарплата в современной России должна была бы расти как минимум в три раза быстрее и составлять сегодня не менее 70 тыс. рублей, а с учетом обвала рубля и все 100 тыс. рублей», - сказал он.

Глава ФНПР отметил, что проблема доходов работника и его заработной платы тесно связана с проблемой расходов. «Ведь даже если при росте зарплаты до 100 тысяч рублей пропорционально, а то и быстрее, растет квартплата, стоимость коммуналки…. цены в магазинах, значит, этот рост иллюзорен», - отметил он.

Также Михаил Шмаков обратил внимание на разницу доходов топ-менеджеров и рядовых работников. «Надо честно сказать, система распределения доходов и расходов в России откровенно несправедлива, на одном и том же предприятии разрыв зарплат между топ-менеджерами и работниками может достигать 100 и более раз — эти цифры учитывают только заработную плату, оставляя в стороне доходы собственников в виде дивидендов и так далее», — добавил Михаил Шмаков.