Обоснуйте отказ, или вас присоединят к псковскому соглашению о МРОТ помимо вашей воли

Меньше тридцати календарных дней есть у бизнесменов Псковской области, чтобы предоставить мотивированный письменный отказ присоединиться к региональному соглашению о минимальной заработной плате на 2017 год. В противном случае соглашение будет  считаться  распространенным на этих  работодателей. Об этом сообщил председатель государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения Сергей Аржаников в ответе на вопрос псковича на сайте губернатора.

Пскович Герман Белецкий обратился на сайт губернатора Псковской области с вопросом о порядке присоединения к региональному соглашению МРОТ. «Если предприниматель не состоит ни в каком сообществе и не пришлет письмо о согласии присоединения к соглашению и не пришлет письмо о отказе в присоединении к соглашению,то будет ли он считаться автоматически присоединившимся, т.е обязанным соблюдать это соглашение?» - поинтересовался он. 

Сергей Аржаников пояснил, что региональное соглашение о минимальной заработной плате в Псковской области на 2017 год  размещено на официальном сайте нормативно-правовых актов Псковской области, на официальном сайте Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения (trud.pskov.ru) и опубликовано в областной газете 13 января.

«В соответствии с частью 8 статьи 48 Трудового кодекса Российской Федерации работодателям, не участвовавшим в заключении  соглашения, будет предложено присоединиться к нему. Если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования настоящего предложения в Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения работодателями, не участвовавшими   в заключении соглашения, не будет представлен в установленном частью 9 статьи 48 Трудового кодекса Российской Федерации порядке мотивированный письменный отказ присоединиться к соглашению, то соглашение будет  считаться  распространенным на этих  работодателей», - объяснил чиновник.

При этом он отметил, что соглашение распространяется только на основной персонал. К нему относятся работники, которые непосредственно связаны с производством продукции (оказанием услуг).

Добавим, что соглашение о МРОТ не распространяется на ИП и микропредприятия.