Топ-10 роковых ошибок, которые приводят к потере работы

11% людей, потерявших свое рабочее месте, уволили из компании по их собственной вине. Такие данные получила в результате исследования компания HeadHunter, пишет РБК daily. Среди наиболее распространенных роковых ошибок, которые допускали работники,  - перепалка с начальником, поиски новой работы на рабочем месте и взятие вины коллеги на себя.

Чаще всего фатальным просчетом становится какое-нибудь необдуманное высказывание в адрес начальника, оскорбление под воздействием эмоций или прямое несогласие с политикой его работы, выраженное беспристрастно и откровенно (31%). 18% опрошенных были уволены сразу же, как только до руководства дошла информация о том, что они находятся в поиске новой работы. При этом никто не стал дожидаться, когда сотрудник трудоустроится, - решение было принято жестко и безоговорочно.

12% респондентов сетуют на то, что по доброте душевной прикрыли ошибку своего коллеги, из-за чего потом сами же и пострадали. Среди прочих роковых оплошностей называются доверие коллегам своих планов на будущее (11%), появление на работе в нетрезвом виде (6%), разговоры о начальнике в онлайн-мессенджерах (4%) и даже близкие отношения с боссом (3%). Кроме того, осваивание бюджета компании в своих целях и неадекватное поведение на корпоративе стали поводом для увольнения сотрудников. 

Результаты опроса показали, что большинство опрошенных усвоили урок и в будущем не намерены наступать на те же грабли. Однако нашлись и такие, кто от подобных поступков в будущем отказываться не намерен: это те, кто взял на себя вину другого человека (28%).