В России введут предельные суммы выплат по больничным листам

фото: ИТАР-ТАСС

В Госдуму поступил законопроект, касающийся всех работающих россиян. Предлагается ввести предельные суммы оплаты больничных, сообщает «МК».

Согласно документу, выплаты по больничному листу предложено ограничить пределом в 235 тыс. руб. Это касается как случаев обычных заболеваний, так и нетрудоспособности, возникшей в результате несчастного случая на производстве. Очевидно, что при средней зарплате в 20 тыс. руб. (а именно такова она сейчас в регионах) фактически устанавливается предельный срок нахождения на больничном - один год. В Москве будет полгода, поскольку здесь средняя зарплата вдвое выше.

Впрочем, авторы законопроекта поясняют, что установленная сейчас законом максимальная ежемесячная выплата по устойчивой нетрудоспособности - 58,9 тыс. руб. - будет умножаться на коэффициент 4. То есть непрерывно находиться на больничном можно будет 4 месяца. «Но этот коэффициент не догма, ко второму чтению он может быть как увеличен, так и уменьшен», - говорится в пояснениях к законопроекту.

Впрочем, сами авторы законопроекта утверждают, что поводом для него стал отчет Счетной палаты об исполнении бюджета Фонда социального страхования (ФСС) за прошлый год. Тогда выяснилось, что 12 футболистам футбольного клуба «Зенит» из Санкт-Петербурга, получившим легкие травмы, перечислили по больничным 162 млн руб. Что составляет больше половины всех расходов петербургского регионального отделения ФСС за прошлый год.

Кроме того, в законопроекте предусматривается возможность наказания для мошенников, которые, формально находясь на больничном, продолжают работать. Причем неважно, на данной или на другой работе. Если обман будет выявлен, застрахованный сотрудник не только не получит возмещения по больничному, но и будет обязан выплатить серьезный штраф (пока документ устанавливает сумму в 50 тыс. руб.).

Законопроект будет благом для работодателей и ударом по наемным работникам. После повышения страховых взносов с 26 до 34% (а затем их снижения в 2012 году до 30%) работодателям весьма невыгодно оплачивать сотрудникам больничные. Ведь от этого сумма страховых платежей еще более увеличивается: ФСС устанавливает повышенные ставки для тех предприятий, где, по его мнению, часто болеют.

В кулуарах Госдумы ходят слухи, что данный законопроект, фактически дающий в руки работодателям новый кнут против сотрудников, будет принят в весеннюю сессию. И может вступить в силу с середины следующего года.

КОНКРЕТНО

Расчет оплаты больничного листа осуществляется в соответствии с законом 255-ФЗ. При заболевании или травме сотрудника (сюда же относятся операции по искусственному прерыванию беременности) выплата пособия за счет средств ФСС производится с четвертого дня. В остальных случаях расчет производится в соответствии со стажем:

до 5 лет - 60% среднего заработка,

от 5 до 8 лет - 80% среднего заработка,

8 и более лет - 100% среднего заработка.

В случае если стаж менее 6 месяцев, оплата производится в размере, не превышающем за полный календарный месяц размера МРОТ, в настоящее время - 4611 руб. (установлен с 1 июня 2011 года, с тех пор не повышался).

Предельная сумма оплаты больничного листа в 2012 году составляет 1202 руб. 74 коп. в день (при 100% среднего заработка). Если же за расчетные периоды сотрудник не имел заработка или рассчитанный средний заработок (за месяц) ниже МРОТ, то пособие рассчитывается исходя из МРОТ (с учетом страхового стажа).

В соответствии с п.3 закона 255-ФЗ больничный лист по уходу за ребенком при амбулаторном лечении оплачивается в зависимости от страхового стажа за первые 10 календарных дней. Последующие дни такого больничного оплачиваются в размере 50% от среднего заработка. Больничный лист по уходу за ребенком при стационарном лечении оплачивается в зависимости от страхового стажа.

Больничный лист при заболеваниях или травмах оплачивается застрахованным лицам в размере 60% среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы.