Про управление персоналом в период изменений говорят на всероссийском семинаре в Пскове сотрудники «Почты России»

В Псковском филиале сегодня завершается трехдневный Всероссийский семинар-совещание для работников кадровых служб предприятия «Почта России».  Тема обсуждения - «Управление персоналом в период изменений» для заместителей директоров и  руководителей кадровых подразделений ФГУП «Почта России». Мероприятие подобного уровня Псковский филиал проводит впервые, сообщили ЦДИ на предприятии.

Общее количество участников семинара превысило 100 человек. Участники прошли тренинги, организованные с целью  построения успешной работы с персоналом при внедрении изменений, освоения креативного подхода к управлению персоналом, оптимизации наработанного опыта.

Заместитель генерального директора ФГУП «Почта России»  Антонина Кузнецова подвела итоги работы за  1 полугодие 2012 года и обозначила основные тенденции  и новые проекты.

«В настоящее время Почта России стремится стать клиентоориентированной компанией, конкурентоспособной на рынке предоставления услуг. Являясь одним из крупнейших работодателей Российской Федерации, предприятие активно внедряет новые проекты,  нацеленные на улучшение технологий, повышение эффективности труда, улучшение качества предоставляемых услуг», - отметила в своем докладе Антонина Кузнецова

Подводя итоги работы предприятия в 2011 году,  Антонина Юрьевна также отметила, что по итогам исследования, проведенного крупнейшим порталом по трудоустройству, Почта России получила звание «Привлекательный работодатель».