Сотрудники торгового центра отсудили для себя 36-часовую рабочую неделю

Работники свердловского торгового центра сети «METRO cash and carry» будут работать 36 часов в неделю. Областной суд Свердловской области обязал компанию «METRO cash and carry» не только снизить количество рабочих часов, но еще и установить надбавку в размере 4% и предоставить 7 дополнительных оплачиваемых дней отпуска ежегодно.

«Данное решение является прецедентным, поскольку обязывает работодателей других торговых центров также установить аналогичные компенсации, - дал комментарий газете «Солидарность» председатель Свердловской организации профсоюза «Торговое единство» Александр Брусницын. - Это обусловлено тем, что крупнейшие торговые центры Екатеринбурга и Свердловской области изначально построены таким образом, что на рабочих местах отсутствует естественное освещение, нарушены нормы вентиляции, присутствует чрезмерная запыленность».

Профсоюзные эксперты считают, что такое решение областного суда является прецедентным вдвойне, так как работодатель уклонялся от гарантий работникам за вредные условия труда, пытаясь использовать для этого новую, более выгодную ему аттестацию рабочих мест. Теперь такая «договорная» аттестация рабочих мест признана судом незаконной. Это дает возможность профсоюзам опротестовывать в судебных инстанциях результаты аттестации рабочих мест, там, где есть доказательства занижения уровня вредных факторов производства.

По оценкам профсоюзных экспертов, весь пакет компенсаций за вредность, определенный областным судом, теперь обязаны ввести до 70% торговых центров, что приведет к серьезному росту фонда заработной платы работников, примерно на 30%.