Осужденных к исправительным и обязательным работам трудоустроят в детских садах и управляющих организациях Пскова

Осужденные к исправительным и обязательным работам будут трудоустроены в детских садах и управляющих организациях Пскова. Как сообщили ЦДИ в пресс-службе администрации города, мэр Пскова подписал постановление №420 от 2 марта 2009 года «Об организации исправительных и обязательных работ в городе Пскове в 2009 году».

Документ принят для обеспечения занятости осужденных, их исправления и предупреждения совершения новых преступлений, решения задач социально-экономического развития и благоустройства города. Утверждён прилагаемый перечень организаций, где могут быть трудоустроены осужденные к обязательным и исправительным работам по городу Пскову на 2009 года.

Осужденные, способные работать дворником, рабочим по обслуживанию зданий, разнорабочим для отбывания обязательных работ можно направлять в детские сады №23 «Березка», №7 «Росток», компенсирующего вида №12 и №15, №18 «Солнышко», №24, №25 «Золотой ключик», №27 «Алёнушка», №31 «Росинка», №37 «Кораблик», №41, №51, №54 «Колобок», а также в учреждение УФСИН России по Псковской области.

Отбывать исправительные работы в Пскове могут направить в ООО «Микрорайон №2» «Микрорайон №6», «Микрорайон №11», «Микрорайон №11+», «Микрорайон №13», ООО «Эксплуатационный участок №7», МП «УМР №6», ООО «Пароменская», ООО «Военный городок», ООО «МаксБэт», Профессиональный лицей №14, ООО «ЖилКомСервис», ЧП Гумбатов, ООО «Комплекс».

Руководители организаций должны контролировать выполнение лицами, направленными для отбывания наказания, определенных для них работ и их поведение, уведомлять уголовно-исполнительную инспекцию о количестве отработанных часов, правильно и своевременно производить удержания из заработной платы осужденного к исполнительным работам и перечислять удержанные суммы в установленном порядке.

Также они обязаны информировать уголовно-исполнительную инспекцию о примененных мерах поощрения и взыскания, об уклонении от отбывания наказания, а также предварительно уведомлять о переводе осужденного на другую должность или его увольнении с работы.