Всемирный день охраны труда отмечается сегодня

28 апреля ежегодно Международная организация труда (МОТ) отмечает Всемирный день охраны труда. Цель праздника - содействие предотвращению несчастных случаев и заболеваний на рабочих местах во всем мире.

Это информационно-разъяснительная кампания, которая призвана привлечь внимание общественности к проблемам в области охраны труда и к росту числа травм, заболеваний и смертельных случаев, связанных с трудовой деятельностью.

Во всех регионах мира правительства, профсоюзные организации, организации работодателей и специалисты-практики в области охраны труда организуют мероприятия к Всемирному дню.

В 2025 году Всемирный день охраны труда посвящен теме "Революционные подходы к безопасности и гигиене труда: роль искусственного интеллекта (ИИ) и цифровизации на рабочих местах". 

В рамках темы будут рассмотрены новейшие технологии с точки зрения охраны труда и техники безопасности, включая:

• - продвинутых роботов,

• - ИИ и машинное обучение,

• - экзоскелеты,

• - беспилотные летательные аппараты (БПЛА),

• - Интернет вещей (IoT),

• - виртуальную и дополненную реальность.

 

Какие мероприятия можно провести в День охраны труда? Их перечень не ограничен, ведь это хороший способ обратить внимание коллектива на вопросы безопасности в организации. Среди возможных мероприятий:

• - Интеллектуальные викторины,

• - Онлайн-марафоны с заданиями, онлайн-кроссворды

• - Сувенирная продукция и подарки

• - Конкурсы детских рисунков

• - Коллективное расследование (мастер-класс)

• - Награждение лучших работников 

• - Проведение обучения и проверки знаний работников по охране труда

Напоминаем вам, охрана труда – это система сохранения жизни, здоровья и работоспособности сотрудников в процессе их трудовой деятельности.

Она включает в себя правовые, социально-экономические, организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Нет ничего дороже жизни и здоровья человека, поэтому вопросы безопасности труда всегда остаются актуальными.

Работодатель, осуществляющий производственную деятельность, обязан создавать службу охраны труда или ввести должность специалиста по охране труда в случае, когда численность работников организации превышает 50 человек.