21.01.2026
Новости | весь раздел
Соискатели из Псковской области ринулись на рынок
Статистика рынка труда Псковской области, основанная на данных hh.ru, свидетельствует, что местные жители активизировались в поиске работы и стали чаще не только обновлять резюме, но и откликаться на вакансии.
Аналитика hh.ru за последние 30 дней показывает, что на рынок труда региона вышли и обновили свои резюме более 11 тыс. местных соискателей. По сравнению с началом 2024 желание людей найти новую работу или подработку в Псковской области выросло в этом году сразу на 40%.
Самыми замотивированными найти новое место работы оказались желающие работать в сфере автобизнеса, причем это самые разные соискатели: и автомеханики, и специалисты по продажам автомобилей. В этой сфере соискатели стали искать работу на 78% чаще, чем годом ранее. Второе место по активности в поисках работы у соискателей из транспортного сектора. Активность кадров из этой сферы выросла на 73%. Третье место по желанию найти работу мечты в Псковской области заняли соискатели из сферы страхования (+71% новых соискателей). Близко к ним оказался рабочий персонал – представители сферы стали на 68% чаще искать работу.
«На фоне такой активизации местных жителей в регионе вырос и уровень конкуренции на рынке труда. Так, если в начале 2024 года на одну вакансию приходилось 2,9 активных резюме, то теперь уже 4,2. Это еще норма для рынка, но позитивный тренд для работодателей, которые возможно также сейчас могут активизироваться в поиске персонала, так как люди пошли на рынок труда. Начала расти конкуренция за работу и в конкретных профсферах. Так, на 15,3 пунктов выросла конкуренция в сфере бизнес-консалтинга (с 19,2 до 34,5 активных резюме на вакансию), среди соискателей сферы массмедиа и искусства (+13,7 пунктов до 41,3 кандидатов на место), на 11,3 пунктов выросла конкуренция среди страховых агентов (до 15,8 резюме), на 9,7 пунктов до 22,2 резюме среди топ-менеджеров. В данном случае важно понимать, что перечисленные выше сферы и ранее были достаточно конкурентными: было много желающих работать в этих областях, а вот спрос у работодателей был ниже. Между тем общая активизация соискателей на рынке может являться позитивным трендом для начала года», – отмечает Юлия Сахарова, директор hh.ru СЗФО.
|
Профсфера |
Динамика резюме по сравнению с началом 2024 г. |
Уровень конкуренции |
||
|
Начало 2025 г. |
Начало 2024 г. |
Динамика за год |
||
|
Автомобильный бизнес |
78% |
7,6 |
2,7 |
4,9 |
|
Транспорт, логистика, перевозки |
73% |
5,6 |
3,0 |
2,7 |
|
Страхование |
71% |
15,8 |
4,5 |
11,3 |
|
Рабочий персонал |
68% |
4,1 |
2,2 |
1,9 |
|
Туризм, гостиницы, рестораны |
53% |
4,1 |
3,1 |
1,0 |
|
Безопасность |
46% |
16,9 |
12,0 |
4,8 |
|
Домашний, обслуживающий персонал |
45% |
7,0 |
5,0 |
2,0 |
|
Высший и средний менеджмент |
44% |
22,2 |
12,5 |
9,7 |
|
Строительство, недвижимость |
43% |
3,6 |
2,5 |
1,1 |
|
Весь рынок труда |
40% |
4,2 |
2,9 |
1,3 |
|
Продажи, обслуживание клиентов |
38% |
2,7 |
1,9 |
0,8 |
|
Добыча сырья |
30% |
3,7 |
3,1 |
0,6 |
|
Управление персоналом, тренинги |
25% |
11,2 |
6,0 |
5,2 |
|
Информационные технологии |
23% |
10,1 |
9,1 |
1,1 |
|
Наука, образование |
21% |
9,4 |
7,9 |
1,5 |
|
Стратегия, инвестиции, консалтинг |
19% |
34,5 |
19,2 |
15,3 |
|
Административный персонал |
17% |
7,9 |
9,0 |
-1,1 |
|
Закупки |
16% |
7,4 |
6,1 |
1,3 |
|
Медицина, фармацевтика |
15% |
0,8 |
0,7 |
0,1 |
|
Производство, сервисное обслуживание |
14% |
2,5 |
2,2 |
0,3 |
|
Маркетинг, реклама, PR |
11% |
20,4 |
19,7 |
0,8 |
|
Искусство, развлечения, массмедиа |
10% |
41,3 |
27,7 |
13,7 |
|
Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты |
10% |
7,6 |
12,9 |
-5,3 |
|
Розничная торговля |
5% |
1,3 |
1,4 |
-0,1 |
|
Финансы, бухгалтерия |
3% |
4,7 |
4,8 |
-0,1 |
|
Юристы |
-2% |
17,5 |
11,4 |
6,1 |
|
Сельское хозяйство |
-3% |
3,1 |
2,8 |
0,3 |