Как псковичам не заболеть на работе

Для того, чтобы снизить риск заражения работников на предприятии, в силах каждого руководителя:

- организовать для сотрудников иммунизацию против гриппа;

- обеспечить запас противовирусных препаратов;

- не допускать переохлаждения работников, которые выполняют обязанности на открытом воздухе, предусмотреть помещения для обогрева и отдыха, предоставлять для этого перерывы;

- периодически контролировать температуру тела работников и предлагать тем, у кого она повышена, немедленно обращаться к врачу;

- создать запас дезинфицирующих средств и обеспечивать сотрудников, работающих с населением, средствами индивидуальной защиты (медицинскими масками, респираторами, при необходимости – перчатками), кожными антисептиками;

- распорядиться проводить уборку помещений и дезинфекцию воздуха в них, регулярное проветривание, использование оборудования по обеззараживанию воздуха, в том числе применение УФ-ламп, рециркуляторов, обработку поверхностей антисептиками;

- в эпидемический сезон ограничить командировки, служебные разъезды, общие мероприятия (конференции, собрания, корпоративы, бизнес-встречи);

- в столовых предприятия предусмотреть использование одноразовой посуды, а мойку многоразовой обеспечить на посудомоечных машинах с режимом дезинфекции при температуре не ниже +65°С в течение 90 минут либо вручную при той же температуре с применением дезинфицирующих средств;

- запретить приём пищи на рабочих местах, разрешить — в специально отведенной для этого комнате с раковиной для мытья рук, обеспечив подводку горячей и холодной воды, ежедневную уборку с помощью дезинфицирующих средств.

---

Предусмотрите меры безопасности:

---

• - не допускайте персонал и посетителей с признаками респираторных заболеваний, обратите внимание - согласие работников на проведение термометрии не требуется, поэтому вы вправе организовать как визуальный, так и термометрический осмотр и на входе в служебные помещения, и в течение дня на рабочих местах;

• - используйте безналичные, в том числе бесконтактные способы платежа и приема платежей;

• - контролируйте соблюдение работниками правил и мер безопасности при выполнении трудовых обязанностей, прибегайте по возможности к электронному взаимодействию, используйте телефонную связь и мессенджеры для передачи информации;

• - организуйте прохождение периодических медосмотров;

• - проинформируйте работников о клинических признаках инфекции и порядке действий в случае болезни, телефонах для вызова врача и получения необходимых консультаций;

• - напомните о правилах личной и общественной гигиены (режиме регулярного мытья рук с мылом или обработкой антисептиком);

• - не допускайте на работу людей с признаками гриппа и ОРВИ.

Возникновение проблем со здоровьем у работников несёт множество негативных последствий для организации в целом. К ним относятся потери производительности из-за болезни сотрудников, затраты на временную нетрудоспособность и компенсации за упущенную выгоду. Профилактические мероприятия, и в первую очередь вакцинация против гриппа – это не только забота о здоровье персонала, но и стратегически важное решение для бизнеса. Оно способствует улучшению здоровья сотрудников, снижению затрат на медицинское обслуживание, повышению производительности труда и поддержанию общественного здоровья.