Новости | весь раздел
Сменный вопрос: Как уйти в отпуск сразу после ночной смены
Центр Деловой Информации продолжает совместно со специалистами Трудовой инспекции отвечать на вопросы, которые псковичи задают в соцсетях.
ВОПРОС
Можно ли сменного работника отправить в отпуск сразу после ночной смены?
ОТВЕТ
В данной ситуации в отпуск работник может быть отправлен со следующего дня. Поскольку день, когда закончилась ночная смена - рабочий день для работника.
Для начала изучим правовое обоснование:
-ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней (ст.114 ТК РФ).
-очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года (ст.123 ТК РФ).
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
ВАЖНО! О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.